Politique RH
Notre politique de recrutement a toujours porté et portera toujours sur les valeurs morales des candidats que nous rencontrons. L’esprit d’équipe, la cohésion, l’enthousiasme sont autant de valeurs que nous souhaitons promouvoir au sein du groupe !
Le label Happy at Work valorise les entreprises dans lesquelles les salariés sont les plus heureux de travailler. Les notes proviennent exclusivement des salariés via une enquête anonyme.
L’évaluation porte sur 6 critères : Développement professionnel, Environnement stimulant, Management, Salaire & Reconnaissance, Fierté, Plaisir & fun.
Dès le début d’Altersis en 2008, nous avons voulu nous démarquer en proposant un recrutement essentiellement basé sur les valeurs humaines de nos collaborateurs et en faisant en sorte qu’ils se sentent bien chez nous.
Nous souhaitons que nos collaborateurs soient les ambassadeurs de notre culture d’entreprise. Le label Happy at Work représente parfaitement notre philosophie.
C’est donc naturellement que nous avons choisi ce label pour mettre en lumière le côté « Happy » de nos collaborateurs.
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